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株式会社学研エデュケーショナルの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:現場と本社の温度が違いすぎます。社員が意見を出しても全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度人事面談があるが、ほぼ雑談でおわる。自分の業務に対しての評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司の中には、話を聞いてはくれるけど、改善
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:名ばかりの初期研修を受け、それからは現場に放り出されて失敗して学べと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職、役職者も多くなってきたが名ばかりで給与がその、名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、業務内容の割には低いと感じる。昇給もここ数年は1000円程度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:配属の事務局によってはイベントが多く設定されているところもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会議は上司がやらせたいだけで自己満足でしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:1年更新の契約だが、よっぽどのことがない限りは引き続き契約してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:現場はほぼ女性だが、安い給与で責任の重い仕事やクレーム対応もし
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:女性が多い職場なの子供の急病等も休みやすい、しかし営業所ごとにかなり違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:車輌持込みすると、ガソリンガード、車検代、タイヤ代など、手厚い手当てが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】事務局のメンバーや近隣の事務局もとても親切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:倉庫がない事務局はダンボールの山に埋もれて仕事することとなる。年中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が可能なので、家の用事なども済ますことができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困っているときは先輩が相談に乗ってくれて具体的
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性が頑張って支えている。ベテランはみなさん優秀な方
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月、一回の会議に合わせて自主的に食事
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】月一回の会議は新人のためにはとても役立ちますが
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】月に一回、社内の会議があり、先輩に、相談できる
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:配属の事務局によって異なるが、自分のときは新人研修は、ほぼなく自ら学
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しがいいと思ったことは残念ながらありません。良い点
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:嘱託社員は退職金など一切ない。正社員と嘱託社員の差は雲泥の差で、ほぼほ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会議があり、ディスカッションが毎回あります。新
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育や研修制度はほとんどありません。会議は月に一回ありますが上司の自
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚や、上司にも気軽に相談できる、空気はあ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:気になる点は特にない。ただ営業所ごとに違いはあるため、なんともいえ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分のいる事務局は皆さんとても優しく困ったとき
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アイディアや、企画があれば通ったりしますし、何かあれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に一回会議がありますが、その前後に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務局ごとにかなり印象は違いますがベテランの方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
オフィス環境:重要中で業務を担う女性の契約社員の待遇が悪い。業務量は非常に多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
オフィス環境:自分の子育て経験や学習指導経験が業務に活かせることと、女性がほぼ1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:子供の学校行事です休みを取れる。幼い子供がいる人は直属の女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に見合う給与ではありません。売り上げは正社員に回り、契約社員はか
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