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株式会社学研エデュケーショナルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社学研エデュケーショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを586件掲載中。ライトハウスは、株式会社学研エデュケーショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:
女性社員がほとんどなのでお休みなど協力を得られやすい。女性の管理職登用も以前より進んでいる印象。

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性が多い仕事ですので、女性の様々なことに対する理解はあるよう

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ：子育て中の社員も多いため、学校行事などに参加するためのお休みな

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性中心の会社であるため、働きやすい。会社としても女性登用を進

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:出産、子育てしながらでも働いている人が多い。ただ、お子さんが小

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:育児中の女性でも活躍している人は多い。産休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：拠点にもよるが、子育て中の人が多く、休みやフレックスは取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：管理職、役職者も多くなってきたが名ばかりで給与がその、名

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：現場はほぼ女性だが、安い給与で責任の重い仕事やクレーム対応もし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性が頑張って支えている。ベテランはみなさん優秀な方

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:子供相手なので、安心感のある年配の女性が多く働いています。元保

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回答者：女性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:フルリモートが認められており、フルフレックス、休暇が取りやすい

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:8割以上が女性社員のため、同性として

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:マネージャーはほぼ女性。指導する先

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性が多いので子育て中の人に

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回答者：女性/ 学習指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:職場はほとんど女性のため、女性が働きやすい環境です。育児休暇や

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:意外と子供いない人が多いので、勤務する事務局の勤続率と子供のい

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。拠点はほとんど女性。拠点によって風土は違うが、子育

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子どもの教育というテーマが前提にある仕事なの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:フレックス制度。子育てに理解のあ

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいよう

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:子育てに活かせる経験が沢山できることは非常に有難いが、仕事量が

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:子育てをしている女性が多く、産休を取って復帰する社員もいる。出

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:育児休暇があるので、そこまで働きにくいわけでは

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:子育てしながらでも働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、子育てしながら働いている人が多い為、子どもの行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：毎月県外への日帰り出張があったため、家族の協力が得られなければ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：HD採用社員の場合、育休は2年ほど取れるので、復帰までに資格を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：育休を取っている社員がいた。申告すれば問題なく取得できるようだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：本社にも女性が多く、不明点も相談しやすいと感じていた。現

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：塾のため、夜勤務がメインになるので時間管理が難しい。子供が好き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の活躍・女性管理職：否応無く活躍できる。ただ、人材教育体制が甘いので、自分で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：女性が9割の職場。顧客もほとんどが女性。能力がなくても年功序列

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：働きやすい。フレックスタイム制度や有休の積極的な取得が推進され

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URL	http://gakken-educational.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１１－８

従業員数	62名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	川端篤
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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