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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
教育・研修:知見を持っている人間は多くいるが、共有できる体制や、その一歩前の共有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:裁量も大きく、チャレンジできる環境があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
福利厚生:社員一人一人がが元気にイキイキと仕事に取組めるよう、休暇制度や住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:裁量をもって、新しいことや幅広い業務を担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
働きがい:自社サービス・会社を成長させる、もっと大きくする、社会に対して価値を残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:会社内には、様々な経歴をもった方がいるので、自分のおこなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:ベンチャーゆえに、会社の体制について不安定な部分もあるが、今後の人
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