回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
額面で少なくはないですが、業務量に対してはかなり少ない体感です。
評価制度:
年2回のMBOで評価。達成・未達を明確にするために定量評価の項目が多い。自己評価も行うが、上司の評価が給与に反映される。
額面で少なくはないですが、業務量に対してはかなり少ない体感です。
評価制度:
年2回のMBOで評価。達成・未達を明確にするために定量評価の項目が多い。自己評価も行うが、上司の評価が給与に反映される。
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回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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