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アイコミュニケーション株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。希望を出して成績を上げればなれると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも給与と賞与が少な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:生理休暇はありますが、有給が消化され
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:ディズニーチケットの割引や映画の割引などの福
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業展望:給料、賞与、退職金等を見直せばみんな辞め
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格は会社独自のなので他社では使えません。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金はありません。担保するよりも都度還元していくスタイルを取っている
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすいとは思わなかった。生理休暇があると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモ/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は全額支給。オフィス環境:店舗により設備に差があ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
オフィス環境:紙タバコ禁止。屋外に喫煙所があってちゃんと分煙されている。店舗のバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は特にない。オフィス環境:店舗によって異なるが休憩室には仮眠でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモ/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗規模で考えれば良い会社だとおもう。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いが目標はあるのでそれに向かって頑張る
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:退職金はありません。理由としては還元は今頑張っている人にされるべきとい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社独自のスキル試験があり、それに合格すると月給が最大で2〜3万円上が
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないです。店舗の人は基本優しい人が多いの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動で昇給するわけではなく、資格取得することで給料があがっていく。賞与
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金なし住宅補助は複雑な条件があり、また期間限定のためずっとで続ける
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:時短勤務している人もいるので比較的働きやすいと思われる。男女問
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:リーダーまでは残業は殆ど無いが、副店長に上がった途端急に残業
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:お客様のニーズに応えられた時のやりがいはとてもありました。そ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性でも本社配属になる方もいるので男女特に差は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様とお話しすることが多い仕事なのでその分直接感謝さ
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇をとって復帰する人は時短勤務で働い
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援やスキル手当
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:会社の人間関係が割と良い。社内
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:厳しいか緩いかで言ったら間違いなく緩い。ノルマが達成できな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業することは応対が長引いた時しか無かった。休日に関しては概
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:サンクスカードと言われる、他の人にいいことをしてもらったと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での反響営業ならできそうと入社したが、外部販
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:休憩室は立派でマッサージ器等が置いてあった
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:ノルマが課せられている訳ではなくのびのび
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:階級のようなものがあり、受かると
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:育休や産休を取って戻ってくる方もいらっしゃるので、女性男性関わ
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