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アイコミュニケーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
研修は手厚い印象。ドコモから直でオンラインの研修を受けられる。
資格も受けさせてくれるが、なかなか予約が取れない。また、希望を出しても管理者が忘れている場合があるため本当に受けたかったら何度も言う必要あり。

働きがい:
お客様にありがとうと感謝をされた時。何か獲得できてなおかつ、お客様が満足されている時。

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をもらった時や、指名をして予約を取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:試験に合格すると給与が上がります。勉強は少し大変ですがやって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:あくまで販売になるので、営業ほどのスキルは身につかない。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:基本的にWebでのオンライン研修がほとんどなため、研修がある
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回答者: 男性/ docomoショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:営業力やお客様との関係構築力、チームを率いるのでリーダーシッ
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:スキル手当はあります。取得に向けて本社の方々が研修、対策をし
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:社内研修で資格取得に向けた動きはある。ただ、ある程度の資格を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:接客応対スキル、商品やサービス知識が身に付きます。ま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様にサービスを提案して、それが受け入れてもらえた時
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:オンラインに顧客が流れていく中、ショップに来てくださる方のために貢献で
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:接客業なので、対面接客のスキルは上がると思います。商材がもの
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長についてはよく分からないです。資格を取得す
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:来店される方は高齢者が多く、半ばボランティアのような操作相談やスマホ教
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回答者: 男性/ KDDI営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:いろいろな商材を取り扱うので勉強も必要だし大変だとは思う。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:社員は社内資格取得に向けて研修があります。取得すれば手当がで
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回答者: 女性/ 窓口販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:先輩と研修などはありました。ただ、人が少ないせいか、すぐに1
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:ドコモ独自のキャリア資格に関しては会社で全面バックアップをし
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:店舗によるが、来客が多い店舗は必然的にコミュニケーションスキ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:自己啓発系の研修はあるが、国家資格取得等、実務に関する研修は
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格は会社独自のなので他社では使えません。働きがい:働きがい
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:スマホに関しての知識が仕事してるだけで身につく。家族や知り合いにプラン
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:店舗によると思うが、キャリア開発や成長、支援制度は異なると思
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:ほぼ営業なので相手に価値を伝えることは得意になるかと思います
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回答者: 男性/ 窓口接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:携帯ショップにはまさに老若男女関わらず様々な方のご来店がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格手当や、研修は充実していた。働きがい:人に感
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と営業能力働きがい:お客さんが嬉しそう
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回答者: 女性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:特定の商材を案内し成約に持っていくなどのセールススキルが身に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:お客様のニーズに応えられた時のやりがいはとてもありました。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様とお話しすることが多い仕事なのでその分直接感謝さ
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回答者: 男性/ 携帯ショップ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:インセンティブはほぼ無し。皆で目標を達成する喜びはあ
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援やスキル手当
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:スキル手当てやコンテストによる報酬があります。働きがい:接客
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:働きがいを感じる瞬間はいいお客様に巡り合い心からの感謝をされた時です。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:接客はとても楽しか
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