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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての会社の支援も充実しております。働きがい:昇

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:裁量権があります。目標に対してスケジュールや商品等も自分でアレンジ

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回答者：男性/ 金融市場営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非管理職

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:リテールで一生を終えるとキャリアとしてはイマイチなのかもしれ

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール部門/ FC

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:若いうちから企業オーナー、個人富裕層を相手に営業できるため社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

仕事の裁量権:頑張り次第で年次関係なく裁量権は与えられる。配属される支店、課によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公益法人業務部

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格手当はそれなりにもらえる。研修も最近はDX関連などが多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:若手社員の成長度合いだと、自分から動けばかなり成長できる環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:基本的な営業能力や体力はつくと思う。働きがい:個人富裕層や中

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回答者：男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがいを感じるポイント:プロジェクトや商談で仲間の協力や上司の指導を得ながら、

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回答者：男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

仕事を通して身につくスキル:一般社会常識、組織内対応力。金融・経済知識、リスク管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格を取得できる環境は非常に手厚いと思います。レベルアップす

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:社内公募制度などもあるため、未経験の部門にチャレンジすること

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール営業

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは非常に充実していると思います。自己研

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企業法人部/ RM

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:年に２回自身の希望職種の希望を出せる。また社内公募という形で

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回答者：男性/ Fc/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:キャリアがたくさんある。これから証券だとネット証券やIFAな

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:営業として成長はできる。日々数字を追う環境にあるため目標達成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:若手は目標数値に対する裁量がある。管理職は課運営に対してほぼ全て裁

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:上司や相場含め、常になにかの板挟みにあるので折衝能力はついた

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:若手のうちにこの会社に入るのはとても勉強になる。金融知識、コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:営業としてのとるべき基礎行動や、マインドセットは身に

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回答者：男性/ 次長級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資銀行

1.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:そもそも証券会社にいて他業界にて転職時に役立つスキルはあまり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:面倒見が良く、人当たりの良い人が多い。先輩社員の指導のもと成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:資産運用を中心に多種に渡るお客様へのコンサルティングを実施で

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回答者：男性/ 法人セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:イーラーニングシステムで自習ができる。アイパッドで自宅にいな

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回答者：女性/ FC課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:研修制度や支援制度は非常に充実していると思います。ただ、リテ

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:たくさんの部署がある。異動に関しては希望通りにいくケースは多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:基本的に研修なども充実しており、資格も多く取れる。また資格取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:自分次第でいくらでも成長できる。資格取得支援も充実。いやでも

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:基本的な社会人スキル、社長のような大物と話すときも物怖じしな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店営業

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に対しては充実していると思う働きがい:業界自体

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:部署によって培うスキルが大きく異なるので、様々な部署を経験す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:1年目は基本的には電話や飛び込みなどの新規開拓業務が主になるが2年

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得しえんもありますし、２年目までは手厚く研修もあります

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回答者：女性/ 金融マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:資格支援制度がしっかりしており、TOEICやアナリストなどの

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回答者：男性/ SMBC日興証券/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:大きい金額を運用する相談を受けた時、成長できる。普段では会話

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会社名	SMBC日興証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smbcnikko.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１

従業員数	10245名
設立年	2009年
資本金	10000百万円
代表者	清水喜彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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