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SMBC日興証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
687万円260~2000万円275

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収687万円
回答者の年収範囲260~2000万円
回答者数275

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
651万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
756万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
870万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳549万円1900万円103
30~34歳766万円2400万円56
35~39歳938万円1900万円32
40~44歳928万円2500万円16
45~49歳801万円2000万円15

年収分布

(人)
(万円)

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SMBC日興証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは年1回ですが実力主義で頑張れば沢山もらえるのでとても素晴らし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 450万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 450万円
給与制度:ある程度の給料はもらえるが、業務時間に見合わない面が若干感じられる評価
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール部門/ FC

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当に関しては手厚い。昇給・賞与に関しては概ね3年目までは横ばいだ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1〜3年目は実績に関わらずほぼ同額支給。著しい実績を残せば4年目から昇
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回答者: 男性/ 金融市場営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:リテール営業ではある程度実力主義だが、ホールセールスとなると年功序列。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:20代で1本目指せます。待遇はかなり良い。最近は営業も個人ノルマを設定
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 6万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちはベースは高い方だと感じる。残業代も働いた分しっかり出るが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:上位のクラスに昇格すると年収が大きく上がる。賞与の割合が大きいものの、
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回答者: 男性/ りてー?/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:満足している。インセンティブがもう少し欲しい。評価制度:個人の数字も評
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はよく、若手でも成績や評価次第では賞与に反映しやすいです。会社の方
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はないが退職金前払い制度あり。新卒は特に賞与はなく、2年次以降に
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:明確な昇進制度があるため実績を残せば昇進できる環境が整っていると思う。
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 95万円 0万円 600万円
年収 1700万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:外部から高い年俸の人を取ってくる傾向にあり、それなりに実績がある人にと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 250万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は世の中の平均的な会社より高いと思います。賞与が会社の業績とある程
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回答者: 男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:2級、3級職とそれぞれにグレードが何段階かあり、当年度および過年度の
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回答者: 男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績に基づいて査定されるが、年俸をベースに支給率が基準となった配分の仕方と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は比較的とても高い。20代で1000万円も目指せる環境である。そし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:年に一度支給されるが、一度の割にはそこまでたくさんはもらえない気がする。感
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:不祥事の影響による業績悪化の為、昇格がしにくくなっており、他社と比較し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 8万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は大きく分けて二階層になっているのでそこが上がると最低でもボーナス
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回答者: 男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回。評価、昇格は上司が業績評価やキャリア
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 69万円 0万円 272万円
年収 1100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
給与制度:給与制度は近年変更があり、それまでは年次等で仕事量と給与が見合っていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:三年時までは横並び。4年目以降で賞与の差がつくようになる。支店配属で賞
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は30万を超えるが退職金込み。最短4年目で課長代理に昇格できる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:3年目以降は成績によってボーナスが変わる。3桁は少なくとも乗ってくると
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業法人部/ RM

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新入社員の給料等は他の企業に比べると非常に良いものがある。昇給に関して
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回答者: 女性/ SMBC日興証券株式会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSA

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:成果主義なので、営業成績がよければお給料も良い。成績と本人の希望があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金は前払いか確定拠出年金に入れるか選べる。昇給は以前より早くなって
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回答者: 女性/ 金融マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
652万円 --万円 --万円 --万円
年収 652万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が12月の年1回。そのうちの一部を「一時金」として、6月に給付。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:働いた分は給料がもらえ、休みなどはしっかりもらえる環境ではあると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは冬一回。成績によって変わる。支店の裁量で変わってくる。かなり
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ AD

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:クラスが昇格すれば上昇するが、そこからは横ばい。8年目くらいまでには半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:職位が上がらない限りは基本給はほとんど上がらない。ボーナスは会社全体の
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回答者: 男性/ FC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は高いが、退職金が含まれている。福利厚生は大手なので整っていて、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
賞与:他支店との相対評価により、支店の原資が決まります。そこから、支店長裁量で個
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SMBC日興証券株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:大手なので、家賃補助はかなり手厚かったように思います。初任給が高いせい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。給料に関して良い点は本当にない。新卒の初任給はたった20万。
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SMBC日興証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金前払いなので初任給は28.7万円と高い。そのうちの3.7万円をD
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが年一回だが退職金がないため基本給が高い。評価制度:上司の評価
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ボーナスに個人業績の... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 27F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実績のみで評価されます。このあたりは、某旅行会社の会長の金融... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-11大一ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:トップダウンの給与制度です。2022年に統合することになり、... 続きを見る
3.4
東京都江東区潮見2丁目9-15DSBグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:部署によるが、楽な仕事のわりには時給は良いと思う。電話接客が... 続きを見る
2.8
新潟県長岡市大手通1-5-5
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度が良い。やればやっただけつく。インセンティ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与がない。歩合制なので自分の実力次第で大きく変わってくる。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目5−1大手町ファーストスクエアイーストタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 投信セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手のうちはスムーズに給与が増えている。あまり競争もない雰囲... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:総合職の場合、他の日経投資銀行と比べると給与水準は落ちる(現... 続きを見る

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