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SMBC日興証券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得は推進されている。管理職はCFPを7年以内に取らない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格は無理矢理でも取らされる。資格取得支援のコンテンツはかな
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、動画による研修制度も充実している。働きが
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:株を販売することには何も成長性を感じない。営業スキルや基礎は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:営業店のみの場合、専門性は身に付くのが困難であると感じる。働
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ AD

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。CFPまたは証券アナリスト資格が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援は多く、自身で目標を立て計画的に進められる
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回答者: 男性/ fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:自己成長はかなり曲線が鈍化するとみている。若手のうちは営業の
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は力を入れている働きがい:普段はお会いできない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:AFPの取得は必要。働きがい:相場知識、顧客折衝力、商品知識
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:金融の知識はつくと考える。また営業力は身につく働きがい:高い
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得に対して様々な補助制度がある。社内文化としても積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:成長できる環境は沢山ある。働きがい:営業数
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回答者: 男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:お金のあごにか詳しくなれる。資産運用は人生に役立つ手段だと思うのでそこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:報酬をがっつり稼ぐことが働き
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回答者: 男性/ WMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:寂しい環境での営業活動は、成長を実感できる。上司、お客様、相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:自分で勉強などをやっていくことが評価されるようになってきてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:実力主義であるため、営業成績に準じる。働きがい:働きがいは感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:CFPや証券アナリストなど取得を推奨されている。働きがい:給
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:入社時の研修制度、その後のフォローアップ制度はかなり整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:実力重視なので、自己研鑽を積んでいくことが大切。働きがい:お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:リテールでは、とにかく営業力が身につく。他の業界でも通用する
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:マーケットの知識はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:運用や金融商品の知識、営業スキルは身につくかと思います。働き
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回答者: 男性/ 法人セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:成長性は低い。業界が斜陽産業。働きがい:日本を代表する証券会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:営業をゴリゴリやりたい人には向いてる。本社部門に行きたいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:あまり成長できる環境は感じられないのが現状。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
働きがい:商品に形がない分、お客さんとの信頼関係が大事になる。その中で契約をとれ
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:多種多様な部署・業務があります。そして、年2回程度の頻度で社
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:自分の心持ち次第、と言いたいところですが、上司との相性や運と
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:上司にもよるが、営業としてスキルアップしたいと強く思うなら、
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:入社してよかった点として、若い頃飛び込みで新規開拓した経験か
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回答者: 男性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:ひと昔前であれば、転職先でも営業経験者で根性があると評価され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:OJTは他の会社も同じようなことが多いかもしれませんが、トレーニー次
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:若手の労働力不足やスキル不足もあり、自分がしっかりと努力して
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