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SMBC日興証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高い。ボーナスについては、自身の努力も必要であるが、支店として他支店よ
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回答者: 男性/ WMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 340万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:E層は年収が約1000万円以上。最短4年目からなれます。毎年7月に昇格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目で住宅手当を含めると約600万円である。評価制度:最短で4年目に
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回答者: 男性/ クラスⅡ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助が6-7割程度でるため、家賃の負担は軽く済む。評価制度:数字を
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は残業代含めると1年目からかなりもらえる。有休も一か月に1日取得で
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与は年一回だけ。ただ金額的には少なくないのではないかと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力がしっかり反映される。若手のうちは少なく感じる。長年在籍すれば平均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 45万円
給与制度:実力主義。数字ができる人は、良いお客さまをもらうことができ雪だるま式で
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 1万円 15万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は3ヶ月の原資+営業成績、腕利きの営業マンならかなり稼げる評価制度
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃補助が手厚い。関東圏だと75パーセント補助がある。上限は階級により
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:金融業界、しいては証券業界のため他の業界より給料は高い。ボーナスは業績
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は高い。周囲の同年代と比較しても圧倒的に高い水準であると思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は1年に1回、ボーナスは2回です。また、社長賞などアワードもありま
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 5万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏の年1回のみ。冬に一時金15万円が貰えるが、夏の賞与はそれを差
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 2万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列は残っている、昇給するのに時間がかかることがおおい。評価制度:
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回答者: 男性/ クラスⅡ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては満足している。賞与は会社の業績と支店の業績で決まり、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:3年目までは賞与はほぼ同期横並びだが、それでも支店によって賞与金額に違
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は支店によってばらつきがある。また残業があるかないかで給料も変わる
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目でも月給がかなり貰えるため、不満はない。ボーナスは年1度しかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:年に一度、評価が行われる。定量定性両面で評価項目が置かれており、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最初は月給からのスタートだが、昇進していくと途中で年俸制に変化する。営
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与並びに賞与については、完全に成果主義によるものと言えると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他社証券より高め。評価制度:実力主義と年功序列が半々といったとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そんなにお金もよくないわりには激務。若いうちは耐えるしかない。評価制度
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回答者: 男性/ 法人セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は上司の裁量。支店長や部長。評価制度:30代の管理職登用が盛んにな
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回答者: 男性/ 法人セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年俸制、退職金なし、ただし確定拠出型あり。評価制度:主観的な実力主義。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ジョブ制度を導入したので職種によって違う。評価制度:ジョブ制度を導入済
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代の水準より高い給料を
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的には数字など結
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人は定量評価×定性評価=総合評価が算出され、それにより賞与や昇格が決
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回答者: 女性/ FC課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くないと思われます。ボーナスについては支店の業績評価による部分
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全国コースであればどんなに仕事ができなくても家賃補助がでたり、ベースの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:証券業だけに営業に厚い会社。本社は営業の7~8割程度のイメージ。給与水
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:仕事の成果に応じてしっかりボーナスが支払われました。会社の業績、支店の
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列なので、仕事能力に関わらず普通に働いていれば一定の給与はもらえ
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給与制度:他社と比較して給与水準が低い特に賞与の金額は証券会社と思えな... 続きを見る
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