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回答者: 回答なし/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東施工部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
求人では9時から18時となっていますが、現場に9時入りなので朝は集合が早いです。現場が終了しなければ帰ることができないので終了時間が決まっておらず予定が立てづらいです。
移動時間は給与には入りません。だいたい往復で2時間から3時間くらいは移動時間です。
現場職には珍しく完全週休2日です。
4週8休から4週5休まで選べます。

多様な働き方支援:
副業は可ですが、会社への報告が必要です。仕事の終わり時間が決まっていないので、副業をすること自体が難しいです。

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:働き方について従業員が自分で選べることが珍しい会社だと思いま
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少しずつしか増えませんが、査定が年に2回あって、出来る仕事に応
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回答者: 男性/ 内装工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:他の地域で人員不足になって、応援に行くときは出張手当がでたり、休日出勤
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回答者: 回答なし/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東施工部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給チャンスが年2回あります。賞与も昇給も評価内容が決まっていますが、
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回答者: 男性/ 施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:作業一つ一つが細かく、昇給する項目が多くてとてもやり甲斐があると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:新しい商材などへの挑戦は前向きだと思う。社員のチャレンジ精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い捉え方をすればインセンティブには夢がある。悪い捉え方をすれば安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎年残業時間か大幅に増える、体力維持が必要になるので
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回答者: 男性/ 施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で毎週連休で2日必ず休めます。休日出勤した場合は
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回答者: 男性/ 施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月13日
オフィス環境:オフィス環境は作業練習場があり現場で行う作業の予習、復習が可能でコ
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回答者: 男性/ 内装工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職者の人たちは勤続年数の長い人が多いですが、勤続年数がそれほどなくて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりと備わっている。研修に関しはほぼ無いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:比較的若い方が多いため活気がある職場です。部署ごとに仕切られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当も一定額が全社員に適応されている。退職金も年数に応じて支払われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月10日
雇用の安定性:社内の飲み会や出張費などにはお金は掛けてるようなのに、現社員に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業種的に仕方のないものだと思いますが、繁忙期と閑散期の案件量に差が生じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ネットなどで広告を見たお客様からの問い合わせ対応主に電話やメールが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:お客様の大半にとって人生で一番大きな買物になる物件に携わる事になるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が表れにくい職種は特にですが、手当などが限られているので少し厳しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:他の人と希望日が被った場合は話し合いで決めることとなるが大体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望はある程度聞いてもらえるのでそこはすごく良い点で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:男性が多いせいかゴミがよく落ちていたり、飲みかけのジュースが何本も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも常に変化をしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ある意味顔が見えないお客様に対しての対応なので相手の感情が読み取りにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:ほとんど見当たらない。男女構わず残業はあるし、営業のミーティン
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