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株式会社ブランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高くノリの良い社員が昇進するイメージがある。新プランの開始や、作業方法の変更などの連絡が直前になることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
業務連絡がギリギリのタイミングでおりてくることが多く、現場がバタバタしがち。

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:割と自由で風通しはよいほうでした半期に一度、コンペ勝利者を
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:セミナー受講等は申請すれば受講可能、コンペ助成もあります。
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3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 回答なし/ 社外常駐スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社外常駐のため分かりません。組織体制・コミュニケーション:常... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな媒体に挑戦していく会社ではある。上司次第だが、風通しは... 続きを見る
3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あくまで売上が重視されているので、直接売上と関係ないように思... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2−14−5  Daiwa赤坂ビル6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:すごい明るいわけではないが、普通に風通しはいい方だと思います... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-3新幸橋ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはチーム内ではいいですが、社としてはないかと思います。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:シフト制で休みも撮りやすいのに、シフトの催促がある理由は、教... 続きを見る
3.8
沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には親会社であるサイバーエージェントの色を受け継いでい... 続きを見る
4.5
東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 東京建物渋谷ビル4階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果を出すことにこだわりながら、やるからには突き抜けてやって... 続きを見る
3.5
東京都千代田区内幸町2丁目2-3日比谷国際ビル 17F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特別に無いが、少し気になる点がある。成績により会社に居づらく... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区桑野709番地6
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和節が残っています。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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