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株式会社ビーネックスパートナーズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、ものづくり研修という工場のライン作業に実際に加わり、ものづくりを行う研修が4ヶ月程ある。
1週間の交代制で女性はかなり体力的にツラいと思う。

研修が終わり、支店に配属されてからの営業活動に関しても、やはり関わる派遣社員の色々なイレギュラーから働くモチベーションが低下したり、精神的なダメージも受けることが多い。

回答者: 女性/ 製造総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナによって配属先の仕事が激減し、同じ配属先に
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造職というと黙々と作業をこなすイメージがあり、
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接などでも事前に工場で働く、夜勤があるなどを聞
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々なことが経験できると思ったが、以外とそ
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から期待してなか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がいろいろあると聞いていましたが、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規営業にかける比率が高い、入社前にはあまりない
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回答者: 女性/ 技能正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは少しとしか言われず、具体的な値段はなか
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、夜勤等については説明と異なることが多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:家族との時間を取るために転職しました。休みが多く有給も取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:給料面で少し、気になります。昇給などでの上がりが少ないの
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明された月収が残業ありきのものだった。配属先に
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした、担当の方がとても良くしてく
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