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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:
年功序列制度なんで長く勤務出来る人にはいろいろ配慮してくれるし意見も通しやすいと思う

事業の弱み:
逆に若い人の意見は軽く扱われがちな傾向があり、新しい事をする気がそもそもないと思う

事業展望:
正直このままだと衰退一直線の未来だと思う
新しい事業を考えてはいるし説明もあるが将来性を感じる事はない

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:作業工程によって勤務時間が天と地の差ほどある終わらない所は毎
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全な年功序列で作業員の能力は関係ない良くも悪くも昔ながらの評価制度交
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:与えられた業務をこなす事しか求められていないと思う働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:1年目は1日/月、翌年から17日・18日・19日・20日と付
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があるため、最低限の収入は保証されている 設立から10年ほどなので、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはなく良くいえば安定しすぎ、
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