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株式会社ヒューマンアイズのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:派遣先の会社では、気になる点は今のところ見当たらず、食堂や自販機、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:8年働いてほとんど昇給せず、上げるとか言って資格手当てを基本給に盛り込
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署により人間関係などの環境がかなり異
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性も多く、お子さんのいらっしゃる方やご結婚されている方もたく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:1日平均12時間以上、あげくのはてに36協定にひっかかるから
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:給与面は固定のため、給与面に反映されての成長は感じにくいかも
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:研修は最初1週間で、終わったら班に配属され班の教育担当に教育
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣されてどうだったからとかそういうのは聞かれた
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:無給ですが生理休暇があり、月に1日とれるので、毎月とっている人
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回答者: 女性/ げんは/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:有給は1ヶ月前申請じゃないととれないらしい。特に生理休暇もない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:もし、現状仕事が合わない場合は、他の派遣先就業紹介も可能なので仕事
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:意外にも女性が沢山働いてます。だからと言ってはたらきやすいかは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:若い会社ですので教育、研修制度が不充分なところがあります。会社の方向
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:納期が決まっており、期限がありますのでそれに合わせて残業時間が変わって
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:配属される事業所によって違う。4勤2休の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:11年目の若い会社ですが、年々、福利厚生面や社員1人1人に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の支払いが滞ったことはなかった。派遣先によって時給がちがう。私の場
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 教育管理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや、管理社員はかなり増えてきて働
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回答者: 女性/ 航空機部品の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務先による。土日祝休みだったが、休日出勤も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:常にハローワークでの募集がかかっている点や、在職者の入社経歴を尋ね
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回答者: 男性/ 半導体フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:自社研修はほぼない。取引先の研修にほぼほぼ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:現場でのスタッフ同士の仲は比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:上層部の気まぐれで、突然いろんな事が変な方向に変わる。制度や仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報奨金という名の飲み会が多い。その飲み会を無しにして、その分をボーナス
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 教育管理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得の費用を補助してくれる為資格試験
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回答者: 男性/ スタートアップ作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はわからない。休暇は日本にいる際
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
オフィス環境:派遣先の社屋に間借りした事業所が多いので、派遣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は役職ついた人は多いと思います、それはボーナスで変わると思います、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:半導体機械の組み立てしていました。色々な工程があり、色々経験出来ました
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:工場の派遣先ばかりなので派遣先次第で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:女性もまあまあおられます。私は男性ですが、女性も男性と混じって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:求人の給料が良かったです。深夜まで残業している人の話をよ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FF

1.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年働いて昇給なし。ボーナスなし。住
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:結構いらっしゃる印象産休もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:無駄に観葉植物を置きすぎだと感じる。それも月額を支払ってのレンタル
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