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株式会社ヒューマンアイズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヒューマンアイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマンアイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は住まいのサポートや対応も良かったが、入社してからは正直あまり良くない。
連絡も来ないときもある。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 教育管理

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職は全て自分でなんとかしろと言われていたが、こ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署により人間関係などの環境がかなり異

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣されてどうだったからとかそういうのは聞かれた

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料面。残業しないと中々稼げない。あと、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明が曖昧で後でしることが多く有給も突然の体調不

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回答者：男性/ スタートアップ作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外出張では色々な国に行けるかと思ったが、ほぼ中

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には拝見していた求人募集要項と実際に入社し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社が決まり、配属される前に職場見学ができる点が

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐに労務管理するかと思ってたが、入社し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

入社理由・入社後の印象：求人の給料が良かったです。深夜まで残業している人の話をよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

入社理由・入社後の印象：現在の現場でゆーと、給料のとりきまりがバラバラで今まで現

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回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待してたことは現場の仕事を楽しめると思

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:単なる派遣社員であるとの認識

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会社名	株式会社ヒューマンアイズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.humaneyes.co.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	384名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	赤澤英紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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