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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:上司には相談しやすいと思います。店舗では好きに売り場も作れ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:店長との相性によって仕事のやりやすさは違う。1人で
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:社風はとてもいいです。上司の方も気さくな方が多く相談をしや
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多い。あと年齢が若いです。本社の幹部クラス
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。努力している人が評価されています。
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが多い会社だと思う。フレンドリーな方が
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
ダイバーシティ・多様性:外国籍で正社員として働かれている方はい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人はあまりいない。性別は女性が多
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多かったので、困ったことがあっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ組織体制・コミュニケーション:内定者研修まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:1店舗あたりの人数が少ないので、お客様を待たせたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は割りといい方だと思います。社員同士も気軽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が比較的に若い分、仲良くなれると楽しく働けます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいです。現場で働く従業員はみんな仲が良いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:親会社が大きいためサービス残業や休日出勤をするとペナル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので活気がある。その点では意見も割と言いや
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