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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性活躍しやすいように女性店長がすごく増えてきているけど、どう
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですが、女性店長は増えています。サポートはし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の店長が増えていっている。産休を取っている人を多く
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多いのではたらきやす
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:よるそ遅くの帰宅になるので、危険は高め。社員は自分しかいないの
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:最近は女性で店長になる社員も増えており、会社として女性の管理職
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:産休とかは取りやすい方だと思います。ですが、やはり品出しとかで
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:若いうちは働きやすいと思うが歳をとるにつれてしんどいと思う。産
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍なども少しずつ進んできている印象。薬局でも店舗でも役
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。時短勤務が小さな子供がいる人はでき
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:パートさんなど、女性が多いので女性への理解はある。そのため働き
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:体力は必要です。人手が足りず大量のケースを1人でキャリーに積む
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:最近は女性の店長を増やしたいという流れになっています。管理職も
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:20代の頃は大丈夫だと思うが、体力勝負なところがある。産休育休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性は、絶対働かない方が良い。重いものを持ち、体力的にも辛い上
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:立ち仕事なので体力は必要ですが、力仕事は男性社員が対応してくれ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:体力があれば働けるのではないでしょうか。ビューティースタッフと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育休をとっている方も多く女性はとても働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:土日休みではないので、保育園が空いていない日曜祝日は困ります。
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性は出世してる人はあまりいなかったです。結婚や、出産で辞める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:社割が使えるので医薬品、日用品、化粧品が他店よりも安くで購入す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:1日の労働時間が長いのでとても疲れます。他店の応援も多いので疲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休に入るまでは過酷な仕事環境です。パートさん方は皆さんお母さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休をとる方はたくさんいらっしゃいます。とれないというこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:子育てが終わってないと社員としては働きにくかった。子供が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:妊婦になれば荷出しなど、周りが気を使ってくれ仕事に制限ができ働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:主婦層のお客様、介護や子育てをしているお客様には女性の方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休や育休は法に則ってきちんと取得できていました。店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:マネージャークラスなど、店長より上の地位の人はみんな男性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性で管理職になろうとすると、どうしても土日出勤や夜遅くまでの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:子供がいる女性社員は時短勤務になったり、保育園のお迎えで遅いシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも栄養士や薬剤師、一般社員がいて女性社員の比率が割
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性がたくさん働いているので、女性だから肩身がせまいなんてこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:薬剤師や栄養士、店舗スタッフ全て女性が多いので意見も出し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:薬剤師、栄養士などのいろいろな職種の人が働いているので女性が活
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