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アサガミ物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市川/ ない

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
退職金制度あり。通勤困難者には住宅補助もある。免許取得支援などもあり、未経験でもチャレンジできると思う。
また、お弁当の配布などが年に数回あったりするのでうれしい。

オフィス環境:
市川営業所は駅から少し離れているが、通勤可能である。
トイレがきれい。

アサガミ物流株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市川/ ない

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:
冷凍食品を取り扱っているので、夏は忙しくなるが、冬は楽になる。
休日が年間で決まっているので予定を合わせやすい。
欠勤が出たからといって休みに呼び出されることもない。
コンビニ配送にしては楽と感じる。

多様な働き方支援:
従業員の相談に乗ってくれる。

アサガミ物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市川/ ない

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
管理者との距離は近く、話しづらいなどはない。気さくに話してくれる。
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コースにより出勤の時間がバラバラなので会えないひともいるが、コミュニケーションは良好と感じる。
近すぎず、遠すぎず自分には心地よい。

アサガミ物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市川/ ない

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
女性のドライバーは少ないが、特に働きずらい事はない。
未経験からチャレンジする人もいた。

アサガミ物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市川/ ない

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:
災害時などは社会貢献していると感じる。
お店やお客様に感謝されて少し誉な感じになる。
毎日は単調で同じことの繰り返しに感じるが、同じことを繰り返すために見えないところで頑張っている事がある。
そこにプライドを持っている。

アサガミ物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から年々給料が下がってます。働き方改革や運行時間を短くされたりと、入社の時から今では月に約5万円ほど下がりました。これから増えることは考えにくいです。

アサガミ物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市川/ ない

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:
大手コンビニ配送を行っている事で安定性を感じる。
景気の変動に強い
仕事が安定してあるので収入も安定的
大手企業の子会社なので信用される

アサガミ物流株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 --万円 10万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ほぼ時給計算で、うちの場合は時給900円。その日に行くコースによって働く時間は変わるので、稼げないコースばかり行かされると給料も悪くなります。年に3回の賞与とありますが、1度に貰える金額は手取りで5万くらいです。手当ても積み込み手当てがありますが、これがあるせいで積み込みと荷下ろしの時間はほとんど給料が発生しないです。

評価制度:
昇進はほとんどないです。一部の人が管理になれるだけで、何十年いる人でも新入社員とほとんど変わらない給料です。