口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2017年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年11月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月09日
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3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:ほぼほぼ仕事がマニュアル化されているので言われた通りに処理出...
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3.5
滋賀県近江八幡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目3-40
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:塩昆布というマイナーな食品を売る企業の中では、革新的な試みが...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業展望:事業展開はさらに拡大し、今後も成長していくと考えています。...
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3.3
東京都千代田区丸の内17-12丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:強みは特にない事業の弱み:飲料とか環境とかこの先もずっと需要...
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2.9
東京都目黒区南2丁目1-30
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入社してくる人より退職する人の方が圧倒的に多いです。それで判...
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2.9
東京都福生市武蔵野台1丁目9-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の役職者は現場を理解してない部...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業展望:私が勤めていた当時はあまりぱっとしない店舗のイメージでしたが...
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2.9
三重県桑名市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:1日6人程度で3交代。店内は基本2人。1人は厨房に入ってしま...
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2.9
栃木県芳賀郡茂木町
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 精肉トレーナー
事業の強み:堅実。事業の弱み:新しいことには手を出さない。事業展望:今後...
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株式会社顯幸のカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社顯幸の回答者別口コミ(8人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月15日
- 配達 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年12月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2019年05月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2019年04月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社顯幸の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業が先細りなのにひたすらおなじスタッフに負担をかけ、ドラスティックな販売戦略が欠けてきている。
人員を増やした分細やかな営業や新天地をやらず、ひたすら同じスタッフにばかり負担をかけるお笑いな戦略しかできてない。おかしい