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アドリブ株式会社の女性の口コミ

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退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:移り変わりの激しい業界である為、入社後も継続的に勉強することは求められる。
実力がつけば年齢や年功に関わらず仕事を任せられる。自分の意見も発信しやすく、通りやすい環境はある。しかし、与えられた仕事のみをやりたい人や自ら進んで様々な業務に携わろうとしない人には厳しいかもしれない。
また業界の特性でもあるかと思うが、得意である必要は必ずしもないが数字に極端に苦手意識を持っている人は入社後に苦労するかと思う。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月毎に人事評価があり、その度に上司との面談の機会が設けられているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社がまだ小さい為、声をあげればやりたいことができる環境だと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヵ月に1度、人事評価が実施されます。評価内容や基準は詳細に開示される
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アドリブ株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)