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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:年功序列が抜けきらないため、中々昇格は難しい。特に地方支店
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回答者: 女性/ 現場常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる機会は与えてくれる。応募式なのでやる気のあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:様々なタイプの上司がいるため運要素がある。また全体
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回答者: 女性/ フィールドコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:昭和のなごりが少し残っているかなとは思いますがリモートワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若手に仕事が回ってくるイメージがある。経験したことがない業
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を称賛する。聞いたら必ず答えてくれたり、お節介な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い社風ただし、離職する社員も多い為、社歴・経験値
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回答者: 女性/ FC(フィールドコンサルタント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人や、うまく社内営業が出来ている人が這いあが
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境はある組織体制・コミュニケーション:配属現
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:想像していたよりも人事異動や組織改編が多い印象はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:色んなチャンスをもらったりできるので、挑戦はしやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:数字をあげていれば、成績が良ければ何でもありという雰囲
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
組織体制・コミュニケーション:社用携帯の支給が無かったので、プライベート携帯での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い内輪でだけベタベタとしていて、新人に対してあま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によるものかと思うが、現状働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:とりあえずやってみてというスタイルなので、特に研修制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司によるのだろうが、申請物はミス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にない。しいてあげるのならば、新しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:拠点で求職者の方の対応をする社員は、服装がオフィスカジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めている上の役職の人たちは、とても仲が良く、フレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:やってみてできなかったことにはフィードバックをきちんと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:コミュニケーションを優先すると掲げているのにも関わらず、それをな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:部署が多数あり、方針などは上司によって落とし込みが違う
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