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株式会社ジオコードのすべての口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】成長を支援していると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:SEMコンサルタントの仕事をしていますが、ジオコードはSEO・リスティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月24日
成長・キャリア開発:SEOディレクターとして働いていますが、ジオコードは自社でS
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:ジオコードで働くメリットの1つに高いモチベーションで働けるという点があ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:従業員の成長を促進するため、社内研修、社外研修、Web研修の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:営業やコンサルタントなど部署によっては比較的長い残業時間のス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:ジオコードは成果主義で、重要なプロジェクトが進行中のときや納期が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:会社の基本方針として営業は新規獲得のみなので、その後のサービスや請求業
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ、20代ですが、他社で働く同期に比べると給料には恵まれています。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:ジオコードは少し言い方は悪いかもしれませんが、何をやっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年05月29日
成長性・将来性:若いメンバーが多い会社なので、良くも悪くも人の入れ替わりは多い方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:エンジニアとして仕事をしていますが、業務改善の提案も気軽に出せるほか、
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半年に一度の人事考課面談で決定。給与は100段階のテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:休みがたくさんある。また、2年以上働くと家賃手当が出るなど社員のサポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:新宿駅とオフィスが直結しているので便利な上、新しくてきれいなビルな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:ジオコードは頑張りが評価され、成果を出せば年齢や勤続年数など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:まず作業を進めるにあたっては、個人数字を掲げ、それをクリアすることで新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ジオコードに入社を決めたポイントの1つとなっ
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:100段階の給与レンジがあるので次のレベルに上がると給与がどのくらい上
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:創業社長がリーダーシップを執っていることはもちろんそうです
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ジオコードは基本的にはどの部署も年中忙しく働いているので、もう少し社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:オフィスは全社員の顔を見ることができるワンフロアのため、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:成果を出せば見合った評価が受けられる明確な実力主義の評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月28日
成長性・将来性:上層部からは上場に向けて頑張っていこうと伝えられており、若いメン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:ジオコードは平均年齢が約30歳と若手の集まりで、かつ、転職組
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:営業に力を入れているので、体育会系の人が多いです。そのため
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っているのに全く評価されない、なんのために努力しているのかわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:比較的若い世代が多いので活気がありや士気も高い職場ですが、「上場
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば気にいられる。120段階の給与テーブルがあり、評価に応じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:会社として急成長している反面、他部署の同僚との何気ない会話か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:ジオコードは成果主義なので、給与や昇格は良く悪くも自分次第です。 知識が
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:会社の教え、社訓があり、それをテスト等で社員に浸透させてお
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初にしっかりと交渉をしないとなかなかあがっていかない印象がありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。ガッツリ働かなくても良いが、働かないと認め
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高収入を得たいとか、役職について頑張りたいと意欲が持てるのも、環境が整
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