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株式会社エターナルキャストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社エターナルキャストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エターナルキャストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エターナルキャストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月04日
口コミ投稿日:2024年05月05日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんな国の子どもたちがいますが、多様な文化に対応しておりの...
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3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:変革がないので、変化が好きでない人には向いている。年功序列で...
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3.1
神奈川県横浜市南区日枝町1−5クロスハート南・横浜4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本理念として「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員を大事にしたいという社風があります組織体制・コミュニケー...
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3.0
東京都品川区南品川2−2−5REID−Cビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分ある組織体制・コミュニケーション:業務が忙...
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3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】スタッフ間で連携をとり、休憩を必ず取るこ...
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3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりとある。誕生日休暇、有給休暇...
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3.1
東京都大田区大森北1−2−3大森御幸ビル5F−6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所によって様々である。上層部に可愛がられ...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私のホームは人間関係も良く、働きやすい環境でした。他のホーム...
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3.3
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社エターナルキャストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フランクなイメージ。社長とも距離が近く、提案や意見なども直接話せる機会が多い。
「スタッフの幸せ」を掲げており、人を大切にしていく社風はあるが、まだまだ足りていないところも見受けられる。課題に対してひとつひとつ取り組んでいるように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
飲みにケーションがほとんどないのは嬉しい。みんな遠方から通っていたりするみたいで、早く帰る習慣はできている。
介護現場から直接上がってきている人はコミュニケーション能力は高い方だと思うが、意見を言う場では言えない人もいるように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なし、女性が活躍している。
人種、国籍、宗教、障害の有無も関係なく色々な人が働いている。
最近だと、介護現場では外国の方を積極的に入社できる環境を整えていると思うし、実際に働いている方も多くなっている。