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株式会社ビームスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:
社会保険のみ。転勤制度もあるがそもそも4店舗しかないため長距離通勤は確実。交通費は全額支給だがその程度、家賃補助、引っ越し補助等も一切なし。シングルマザーでも転勤させようとする。

オフィス環境:
比較的のびのびできるかも。吉川店は本社と一緒になってしまうため社長も出勤するし社員同士ギスギスしてしまうことも多々。

株式会社ビームスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社に出社する場合は9~18時、外回りの場合は10~19時勤務が基本になります。

私は総合職での勤務で外回りが中心ですが、派遣業務で働いている方は派遣先に準ずるため12~20時勤務などもある模様

多様な働き方支援:
総合職の場合、週の大半が外回りで、直行直帰になります。
外回り先によっては、定時時刻付近に帰宅することもありますが、ほぼ早帰りができます。

ただ、帰宅後に資料作成があり自宅での業務が必須となります。
早く終わればその日の業務は終了なので16~18時には業務を終えることも十分可能。

副業に関しては、会社に許可を取れば可です。
派遣業務で勤務している方で時間を持て余してしまうから休日の日には副業をしている方もいます。

株式会社ビームスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
職場内でのスタッフ同士の関係は非常に良好。異なる職場の人とはあまり交流がない。

ダイバーシティ・多様性:
特別な取り組みはないが、過去には外国籍の方も普通に在籍しており、日本国籍のスタッフとまったく同じように働いておられた。

株式会社ビームスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
生理休暇がないため病欠扱いにされます。また欠勤を伝えるスタッフも男性のため理由はとても話しづらいです。理由を濁して腹痛とかにすると病院に行って診断書の提出を求められます。
非常にやりづらいです。

株式会社ビームスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:
接客業務がメインとなったため、対人スキルや業界知識が向上した。キャリア資格取得はそのまま給与に反映されるので、やりがいもリターンも大きい。

働きがい:
もともとお客様への対応が好きで、接客後に感謝のお言葉を頂くことも多く、働く楽しさを感じやすいと思う。

株式会社ビームスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材派遣

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
人材派遣の会社で、ソフトバンク代理店、テルルに配属。
新規事業として福祉関係の事業展開予定。
本社のコアメンバーが足りていないようなのでこれから実力をつけていけば本社勤務も可能であると思います。

事業の弱み:
通信事業自体売り上げが下がってきてはいるので今後事業自体の縮小など懸念する点はあります。

株式会社ビームスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
勤続手当があるのが大きい。長く在籍するには、そうした制度があると良いと思う。

評価制度:
細かな評価制度がある。それとは別に、職種によってインセンティブが出るのでモチベーションは上げやすい。