回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
勤続手当があるのが大きい。長く在籍するには、そうした制度があると良いと思う。
評価制度:
細かな評価制度がある。それとは別に、職種によってインセンティブが出るのでモチベーションは上げやすい。
勤続手当があるのが大きい。長く在籍するには、そうした制度があると良いと思う。
評価制度:
細かな評価制度がある。それとは別に、職種によってインセンティブが出るのでモチベーションは上げやすい。