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日本年金機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:年金制度の実行部隊なので、国が無くならない限りは、なくならい仕事では
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:環境は整っているためこれ以上の多角化などはないが、今後も国の重要な事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:年金事業を独占しているため、年金事業自体が強み。事業の弱み:今までの
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回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:デメリットをあげるとすれば、給与は低いです。また、閑散期はとても暇な
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回答者: 男性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 厚生年金適用グループ/ 準正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:独占的に公共年金事業を行っているところです。事業の弱み:ニッチな業界
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:安定感くらいだど思う。業務のやり方を変えることができれば効率化を図れ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:安定はしている。AIに取って代わらなければ。。。事業の弱み:競合が居
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:年金制度がなくならない限り必要な組織で、競合他社もないため、安定感は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:やはり競合他社が存在しないところ。事業の弱み:組織が大きすぎるゆえ、
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の弱み:法令に基づいた業務となるので、年金制度に対しての苦情など、どうにもな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の弱み:年金問題などがあったため風当たりが強
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:年金という永久不滅な商品のようなものを扱っているので、つぶれることは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:独立行政法人なので安定していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月07日
仕事内容:保険料の徴収を行っていました。少子高齢化が確実に進む中で、制度自体を大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の弱み:システムをすぐに新しくできないところが弱みだと思います。古いシステム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:年金の知識を活かし、これから年金を受け取る方への見込み額の表示や手続き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:成長性は全くなし。人工知能や科学が進歩する中、未だに紙媒体を多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:社会保険行政という国民に対し非常に身近な業務を担うことにより、仕事を通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:公的年金業務を扱っていることから、昨今の少子高齢化社会において、将来性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:紙をなくしてほしい電話がきついパソコンスキルを身につけたいと思った事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:他社では経験できない業務である年金制度の運営に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月30日
会社の安定性:正社員は雇用が安定しており、よほどの問題がない限り昇給していき、ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:政府系なので安定感は抜群ですが、待遇はその辺の企業よりも悪く似たよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 社内政治をいかにうま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じます。周囲の何もせず遊んでいる職員を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来性は政治家・キャリア官僚の気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】公的年金であること。最強無敵
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働けない。現在は過渡期ではあるが、システム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:将来の年金制度が崩壊しない限りつぶれることはなく、安泰だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】専門職なので入ってから勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近い将来かわかりませんが、今「歳入庁」構想が言われています。年金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今、国民から一番必要とされている行政サービスを担っていると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:国が責任を持って公的年金制度を運営しつづける限り仕事はなくなりませ
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