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日本年金機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 仙台北年金事務所 お客様相談室/ 年金相談職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:担当させていただいていた年金相談職員にはありません。マニュアルに沿
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 各種申請の電子化推進、お客様対応全般、事業所の管轄移管対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調査課

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:契約職員としえ意見をあげることは可能だが、裁量権を与えられているレ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 受給窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと感謝された時。プラス一言を添えるこ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 有期雇用契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:裁量権は、正社員だけが持つ。契約社員である自身は持たない。非常に細
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 受給窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:年金加入、受給についての基礎知識手続き方法接客マナー
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 厚生年金徴収課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:月に何回か知識テストがある。契約社員は一年在籍すると正社員登
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:契約職員にはありません。成長支援制度:正規職員には、手厚くあります
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 年金相談/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:充実していると思う。外部試験の利用でスキルを磨くべき。銀行検
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国民年金

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
仕事の裁量権:正規職員は若くても実力が有ればそれなりに仕事を任されるが、質の低い
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:ほぼない。成長支援制度:研修は充実している。繰り返し徹底されている
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 特定業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:仕事量が多過ぎるぐらいなので正職員は上手く有期雇用職員や無期雇用職
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福山ねあ/ 特契社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は職務に関係ない一般的な研修。資料等は紙類を持ち出せず、
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:業務知識を深めるための研修と、研修をしている実績をつくるため
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 年金相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:年金は誰もが必ず知らないといけないことだが、複雑すぎ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 年金相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客様に説明がわかりやすかった、ありがとうと言われたと
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修はあるが形だけで実務に即した研修はなく、実務ぶっつけ本番
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:正職員を目指すのであれば、内部資格など取る機会がある。研修も
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:基本的には他社で直接活かせるスキルなど身につけるのは難しいで
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 国民年金年金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:eラーニングなど勉強できる環境は一応与えられている。普段、知
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 事務センター専任職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:社会保険労務士の国家資格試験を受験するための受験要件として、
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 年金給付部門/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:契約社員で障害者雇用なので、キャリアアップについては考えても
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 厚生年金徴収課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:年金の仕組みをより理解する事ができる。正職員は移動があるので
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国民年金課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:勤務経験を積めば法律にも強くなります。勉強会や研修も多く、月
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ あるバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
働きがい:自分の仕事が国民のためになっているのだと考えれば、やりがいのある仕事で
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 独立行政法人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:男女平等のようなので女性の上司は多い方だと思う。詳しく知らな
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得すると補助金が出るものもあります。研修も充実していま
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:頻繁に研修制度があるため、そういったものを利用し自己研鑽に励
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:年金知識をトータル的に得ることができる。様々な業務を経験し、全ての課を
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:事業所と折衝する部署に配属された場合は、他社でも活用できるよ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 公共施設職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:年々本部からの目標がきつくなり、それをこなすのに精一杯の環境
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:取得奨励されている資格もあり、資格取得手当がでる。金額は資格
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:事務所の課長クラスになれば、その事務所の課への裁量権(どの程度業務
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:この会社でしか通用しない事務処理作業であるため、長くいればい
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:定期的に研修はあるが東京での集合研修以外は形だけのような感じ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 厚生年金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当もわずかながら出ます。テキスト代の足しになるかな
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