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日本年金機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格の取得に関する手当があるが、金額など条件付き。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:年金制度に関する研修は充実しているが、取り扱っているシステム
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 保険料徴収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:1年目は研修をするが、異動後に研修をしないまま仕事に入る。働
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:年金制度と独自のシステムの使い方については詳しくなるが、民間
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:年金の知識が嫌でも学べるので、年金系知識がいる職場へののキャ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 厚生年金事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:法律改正、事務処理要領の改正により、常に業務のやり方が変わっ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:他の組織や会社では扱えない年金制度の運営に携われることを働きがいと感じ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:年金という必ず自分が関わってくるものになるので、かなり勉強に
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:日本年金機構独自の年金制度の資格があり、それを取得すると昇給
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修は多いが実務に活かされない場合もあ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 国民年金課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:年数を積めば自然と昇給していくので、キャリアアップを目指して
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:成長できる点は特にない。働きがい:日本の公的年金制度に携われ
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:研修等は頻繁にありますが、形骸化しています。働きがい:知識を
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:一般の事務でもないため接客スキルと最低限の事務知識ぐらいしか
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:年金の知識は豊富になると思うがそれ以外は特になし。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:新入社員は研修がしっかりしているので、なにもわからないまま入
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:社会保険労務士資格などを取ると手当がもらえるなどの制度はあり
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:年金制度自体がかなり複雑なため、きちんと研修をやってくれます
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援のため、業務に関係のある資格を取得すれば、1回限
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:社労士資格をとった場合、補助で少しもらうことができたと思いま
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:お客様から感謝の言葉をいただくと、働いてて良かった
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修が定期的に行われ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思うが、そこでどれだけ吸収できるかは人
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:年金の知識は身につくが、専門的すぎて他で活かすことは難しい。
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客様から感
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務所

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:リスク回避が定着する働きが
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 準公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:研修は多い。それが本当に身になる研修かは取り組み方次第。てん
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 公的年金の運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国民年金課/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:他の企業に移っても活かせるものはあまりない。苦情対応や財産の
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:若手の管理職の登用試験があります。働きがい:公務なので、社会
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にできない働きがい:社会保険についての知識が
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:全国民にかかわる仕事のため、やりがいはある。また、個人情報を扱うためそ
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:仕事を覚えるための教材も環境もないことがほとんどだと言う事です。研修
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:入社時には1ヶ月ほど合宿のような形で基礎知識やビジネスマナーなどを学
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:2年ごとに新しい部署になるため、いつまで経っても新人のような
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:様々な経験が出来ます。およそ2年ごとに転勤になり、ほとんどの
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