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エムスリーキャリア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:組織によって残業時間に開きがある。ある部署は繁忙期になると2
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:医療業界の人材紹介がメイン事業であり、知識装着含めて真面目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:役職者にも「さん」で呼び合う文化。上の人程、人あたりが良く人間的に
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 40万円 0万円 100万円
年収 575万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時はグレードで給与が決まっていた。在籍部署は駆け出しの事業責任者で6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:会社の拡大にバックオフィスの強化がついていけていない。他の組織への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入すべきと考える。ある特定の組織はかなり残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:謙虚を超えて必要以上に自己評価が低い部下は「自分はがんばっているが、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:・書籍購入制度がある。本は会社の資産になるので自分のものにはならないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制・休みは取りやすい・会社として積極的に有休を
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:今は分からないが、人材紹介のコンサルタントは求職者とのコミニュ
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:所属部署が特殊だった為、参考にはならないが成長環境は強かった
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:強みエムスリーのデータベースを活用できる利点。コンサルタントの習熟度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:・長時間残業を良しとしていないため、定時で退社する人が多い・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:・オフィスビルはとても綺麗・清掃員がいるので従業員は自分のデスク周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:・個人よりチームを大切にしている・先輩が後輩から何か聞
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:事業部をまたいでの交流が少ない。また、会社としても全社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:・エレベーターが特殊なため、初めて来社する人は大抵困惑している・来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:会社として休みを取るよう推進しているが、上司から強く休みを取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:書籍購入制度が良い。業務に関連するものはもちろん、自己啓発本でも許可さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスについては納得感のある基準がある・努力次第で短期間で昇給する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かな項目があり、目安も明確なので自分のレベルが分かりやすく納得感もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】歯科医師の訪問診療(診察と歯科衛生士によ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:誠実な人が多い。相手を尊重しているし、人間関係でストレ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休など基本的なものは揃っていて、利用実績がし
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:・書籍購入が基本的に会社負担(1冊あたり上限あり)
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に不満に思う部分はない。設備や制度もだ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給は取得率が70%を越えているらしいが、実際取りやすい。1時
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:事業部によっては退職は多い。ただ、後ろ向きな退職は年々減っていて、
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口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:エンジニアやマーケはもっとフレックス制を進めたほうが働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:従業員の増加に伴って制度が追いついてなかったり、崩壊しそうなものがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休み休日に出勤することもあるが、平日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:・女性マネージャーがいない・所謂バリキャリ系、上昇志向の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:・時短、育休、産休は多くの女性が利用している・状況によって在宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:自ら求めれば勉強会や研修を開いてくれる。外部研修も会社負担で受けられ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:産休の取得率が高い。色々な飲食店や宿泊施設の割引が受けられる。社内の福
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