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エムスリーキャリア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:特に営業職や管理職の方は遅くまで残業しているイメージが強いで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:事務をしている限りは、休日出勤は皆無。かなりワークライフバラ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う。勤務時間も自分で調整可能。ただ、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師キャリア事業部 

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては非常に調整しやすい。突発的な休みであっても取得
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人の裁量でとりやすい環境です。多様な
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休日、残業もコントロールできる。部署にもよるが、ワ
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回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:スタッフ職はサポート系の職種なので、勤務時間も固定であり、ワ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:グループやチームによってバラバラです。、ほとんど残業なしのチ
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回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有休も自分が取りたいタイミングで取得する
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得しやすく、夏季休暇もしっかりしており、休みやす
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回答者: 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、基本的には自身でコントロールのしやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:自分はあまりないが、職種によっては出張ばかりで1週間以上会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:責任者の男性が週に何回かは子どものお迎えのために早く帰っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:有休を取得するよう積極的に働きかけているため、気兼ねなく休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:責任者が休みを取ると途端に機能しなくなる組織がある。カバーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:20時くらいにはほとんどの社員が退社している。一定の残業時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:組織によって残業時間に開きがある。ある部署は繁忙期になると2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入すべきと考える。ある特定の組織はかなり残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制・休みは取りやすい・会社として積極的に有休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:・長時間残業を良しとしていないため、定時で退社する人が多い・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:会社として休みを取るよう推進しているが、上司から強く休みを取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:書籍購入制度が良い。業務に関連するものはもちろん、自己啓発本でも許可さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給は取得率が70%を越えているらしいが、実際取りやすい。1時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:エンジニアやマーケはもっとフレックス制を進めたほうが働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休み休日に出勤することもあるが、平日
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:契約社員で、営業事務を雇っていたりと、働き方に関しては工夫をさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:事務職関しては、土日、祝祭日の休みがきちんととれる。また、労
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