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エムスリーキャリア株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:年次問わず、実績を出せている社員は評価される。ビジネスサイドも営業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:書籍は買い放題(退職時に返却)のため自己研鑽ができ大変ありが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:ポジションにより関連する資格取得を推奨されています。推奨され
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:研修制度が少しずつ整ってきており、最近は重要思考研修というも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:勉強支援制度があり、申請すれば書籍購入の補助やセミナーや資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:医療業界の知識が身につく。論理的に考え伝える力が身につく。医
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回答者: 女性/ 常勤コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:医療に貢献する、自分のやっていることが社会貢献性が高いことは実感する場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:成長ややりがいなど感じたい人にとっては良い環境だと思う。ただ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:医療業界にダイレクトにかかわっているので、社会貢献度が高い。レベルの高
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:社会貢献の大きい仕事ではあるが、そこにやり甲斐を感じるかどうかは人によ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得や勉強会、研修会参加に積極的です。費用支援もあります
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:医療に貢献できる点。社会貢献性は高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:医療業界に貢献できてい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:所属先によって取得が必要な資格がある。働きがい:成長意欲の高
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:求職者の方にお礼をメールや電話で丁寧に言っていただけるときが一番やって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】医療への貢献がミッションなので社会的意義を感じながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】いろいろなことにチャレンジできる。思いついたアイデア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】交渉力採用力医療知識チャレンジするこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】よくも悪くもFBを重んじる風土なので特に最初は厳しく感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】所属するメンバーが保守的だと流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】自分で意思決定しPDCAを回せるかつそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:自ら求めれば勉強会や研修を開いてくれる。外部研修も会社負担で受けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:外部講師を招くような研修がないため増やしてほしい。休みや退社後ではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:まだまだ教育制度は試行錯誤中のため、自分から聞きに行ける人でないと難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:教育を専門で担当している社員が少ないように感じます。担当者の負担も大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:嫌な薬剤師さんもいますが、感謝の言葉をいただけたときは頑張ってよかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると言われているが、
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