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エムスリーキャリア株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。エムスリーキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、エムスリーキャリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:男女比は、五分五分か、少し女性が多いくらいで、女性営業でハイパ

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回答者：女性/ ST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。みんな普通にとっているし、周りも

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:産休育休を取る方もおおく、それに対して周りも理解があり、応援す

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:時短で子育てと両立する営業職の方も見られるので、本人の意向次第

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:時短勤務だったにも関わらず、人が足りないからと自ら解除して働い

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:制度は整えられていますが、実際の働きやすさは直属の上司の理解度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:女性が大半なので、働きやすいと思う。産休育休から復帰される方も

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。産休育休時短の制度があることはもちろん、

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回答者：女性/ マーケティング・PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:産休・育休から帰ってきて、また働く方が結構います。ロールモデル

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性比率の方が高いが、成果主義な社風や残業の多さからか、管理職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:残業もあまりなく有給もとりやすいが産休から戻ってきた方が長期的

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回答者：女性/ 常勤コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:独身のあいだは働きやすいと思います。ただ産休明けからは、勤務拘

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医師キャリア事業部　

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もとても多く、産休復帰してる人も多い。休みもとりや

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休はふつうに機能している。育休前も体調がすぐれなけ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:産休育休取得者や、育休中もアルバイトとして勤務する社員も多く、

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれる。給与にこだわらず長く働きたい希望のあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整っているので女性が働きやすい会社だと思う。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:時短勤務社員も多く、管理職であっても男性も育休を取りやすい環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:ここ数年は産休・育休の方が増え、少し復帰されている方もいますが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:育休や産休への理解は社員の男女比的に女性が多いこともあり高い印

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回答者：女性/ 医師キャリア事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康経営グループ

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。男性の取

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性の多い環境のため働きやすい。ポジションによっては、フルリモ

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回答者：女性/ 求人担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:産休後に復職しやすい環境です。子育て中だと、時短勤務などできま

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回答者：女性/ 人材紹介/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:出産後は、時短で働ける業務に変更してもらえるので働きやすいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：産休育休を取得している人が多いので女性は働きやすいと思う。夏季

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：役職者に女性が少ないため、上昇志向の女性には厳しい環境だと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：休みも取りやすいし、待遇もしっかりしているので、女性関係なく様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：育休産休制度が充実している。かつ在宅勤務も認められるようになっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：部署によってはハードなので、少しアクティビティを落とした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：特段なし。女性だから、男性だからといったくくりはないため。強い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：比較的女性リーダーも男性と同じくらいいるので、活躍してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：・女性マネージャーがいない・所謂バリキャリ系、上昇志向の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：・時短、育休、産休は多くの女性が利用している・状況によって在宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：部署によって時短勤務が難しく、異動となるケースがある。その組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：・部長クラスで1人女性がいる。・リーダークラスであれば多

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	エムスリーキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.m3career.com/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

従業員数	608名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	羽生崇一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14096件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:締切があるため、有給休暇取得が出来ても1.2日連続で取るぐら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11087件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ミラエール推進部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:未経験の状態から事務職に就ける点は働きやすいと思う。ビジネス... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8391件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職割合はとても多い。男女関係なくチャンスが大いにある... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職をふやしたい意向があるようで、女性の方が管理職に... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女で特に態度の差は感じない。産休育休は言えばすぐに取れるよ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6146件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし女性の働きやすさ:無期雇用派遣社員はほぼ女性の会社なので、女性にとって働きやす... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / finance / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:部署によりますが、バックオフィスは結構な残業時間で、小さい子... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5128件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員女性の働きやすさ:内勤は女性も多いので、環境は悪くない。休暇も申請しやすい。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児のため時短で働いている女性社員は見かけた。実際に取りやす... (続きを見る)

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エムスリーキャリア株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミ

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