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エムスリーキャリア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師キャリア事業部 

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:業界では求職者の会員数が圧倒的に1位
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。オフィス環境:共有スペースが広く、ミーティ
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり評価が給与に繋がっていると思います。評価制度:評価制度はしっか
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得しやすく、夏季休暇もしっかりしており、休みやす
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きいので、他部署との交流はあまり無い気がし
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが、入社前に想像していた
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:産休後に復職しやすい環境です。子育て中だと、時短勤務などできま
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:業界最大手なので、圧倒的な登録者数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:自分はあまりないが、職種によっては出張ばかりで1週間以上会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人が多いので女性は働きやすいと思う。夏季
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:責任者の男性が週に何回かは子どものお迎えのために早く帰っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:有休を取得するよう積極的に働きかけているため、気兼ねなく休み
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口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】医療への貢献がミッションなので社会的意義を感じながら
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:責任者が休みを取ると途端に機能しなくなる組織がある。カバーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:20時くらいにはほとんどの社員が退社している。一定の残業時間
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口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:水、緑茶、紅茶、コーヒー、ほうじ茶が無料。オフィス内にお菓子(有料
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:役職者に女性が少ないため、上昇志向の女性には厳しい環境だと思う
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:組織によって残業時間に開きがある。ある部署は繁忙期になると2
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:役職者にも「さん」で呼び合う文化。上の人程、人あたりが良く人間的に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:会社の拡大にバックオフィスの強化がついていけていない。他の組織への
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入すべきと考える。ある特定の組織はかなり残
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:謙虚を超えて必要以上に自己評価が低い部下は「自分はがんばっているが、ど
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:・書籍購入制度がある。本は会社の資産になるので自分のものにはならないが
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制・休みは取りやすい・会社として積極的に有休を
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:・長時間残業を良しとしていないため、定時で退社する人が多い・
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:・オフィスビルはとても綺麗・清掃員がいるので従業員は自分のデスク周
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:・個人よりチームを大切にしている・先輩が後輩から何か聞
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:事業部をまたいでの交流が少ない。また、会社としても全社
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:・エレベーターが特殊なため、初めて来社する人は大抵困惑している・来
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:会社として休みを取るよう推進しているが、上司から強く休みを取
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:書籍購入制度が良い。業務に関連するものはもちろん、自己啓発本でも許可さ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスについては納得感のある基準がある・努力次第で短期間で昇給する
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かな項目があり、目安も明確なので自分のレベルが分かりやすく納得感もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】歯科医師の訪問診療(診察と歯科衛生士によ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に不満に思う部分はない。設備や制度もだ
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