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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によってはほとんど残業せず、それなりの給与をもらえる。このコロナの影響を受けても、給与の補償をするため。
助かる部署もあれば、そのしわ寄せで大変な思いをする部署も。
さらに、残業に対する罰則があるため心身ともに疲弊します。
残業すれば残業代がつくが、評価はマイナス
それが嫌なら自己責任で調整
業務量は時間内に終わる量では、ない。

平気で休日も自宅で作業。一方では、有給もきっちり消化し、休日もしっかり獲得

差が激しいです

口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給・昇格は難しいです。頑張っても400万円がやっとかと思いま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップの道筋は明確になってます自身のスキル、マインド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:朝は早い、帰りも遅い休暇についても同僚と遊ぶことをコミュニケ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:元気!とても人を大切にしているため、素直ないい子が多い。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】人手不足で一人当たりの業務量が多い気がする。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブライダル業界でも急成長をしている会社。 上司や先輩関係なく、しっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量】新しいことを始めるには、進めば話がどんどんいくが、見切り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量】経験を積めばある程度は、裁量もつかえる現場。意見やあたら
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:やはり、お客様に感謝してもらえることが何よりの喜びで、働きがいでした。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:おもしろい福利厚生が多く、当時はコンパ手当なども存在したが、利用してい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:若いうちからがんばればある程度の決裁権を与えられる。なかなか
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取るように上司に言われるので、規定の休みは取
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は人事評価制度がなかったので、定量性ではない昇格が多かった。いまは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ブライダルなので女性は多いものの上層部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間、とはなっているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:そこまで他の会社を知らないですが、明らかに同世代に比べるとス
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:とても活気があり、社員同士の仲が良かった。いい意味で上司と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:マニュアルはあるものの、教育制度はお世辞にも整っているとは言い難い。
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義ではあるが 細かい内容などは不明確。どう達成したら給与があがるか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:時代とともに婚姻数の分母が減っている中、更に結婚式をしない人が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々とやらせてもらえるので、短い期間でもそこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:一般職に関しては完全週休2日制。それとは別に年間11日のリフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:一般職の社員はみなし残業をこえるときっちり残業代が支払われる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ハードワークであり、休みも週末で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:営業マニュアルはかなり徹底している。よくある「先輩から盗め」的なこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:家賃補助はなかったが会社が所有している物件に家賃を払って入居していたオ
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職に関しては優遇される反面、管理職者はひどい。月100時間以上の残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:エリアにより指導者がことなるためバラツキがある。本社の教育室より研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:現場での研修がメインなので、支社毎にクオリティが変わってくる。 また、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:基本的に定時では帰れず夜遅くまで働いていたので、家庭がある女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人サイト等で表示されている給与にはみなし残業代40時間分が含まれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:大きい支社だとブラザーがつき、ひとつひとつ丁寧に研修をしてくれる。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:一般職が充実しているだけあって、そのしわ寄せを管理職が受ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:一般職の休日休暇が充実している反面、管理職者は一気に休みが減
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