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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:保護者と話すのでコミュニケーション、事務作業が多々あるのでＰ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：座学も形だけとはいえ、行ってくれるのが良い。スキルの高い人が少ない分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月16日

働きがい：やはり子どもたちの未来を背負っているという点では、ほかの仕事にはない責

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒や保護者に感謝された時は一番やりがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：研修期間は一応あります。新入社員の方と中途社員の方とで研修時間は異な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年02月02日

教育・研修：毎月の研修会があるが、研修というにはほど遠い。社長や表彰者の話を聞く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：教育産業全般に言えることではあるが、頑張って生徒の成績が上がれば、生徒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：単純に営業が強いだけでも通用しないし、教育に対する気持ちだけでも通用し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：教育していこうという意識は非常に強い。研修用の資料も充実させるため色

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：志望校の合格や成績アップした際には非常にやりがいを感じます。反面、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：アルバイトとはいえ、子供との関わるお仕事なので、言葉や行動に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：教室長をなさられるような社員は、校舎運営をする時、校舎運営方法を一人ひ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：どの塾もそうかと思いますが、費やされる時間と得られる給料にギ

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