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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学習塾運営/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:入社3年目ぐらいまでは定期的に研修がありますが、それ以降は特

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:慣習は外部講師の方を招聘して行われております、研修は充実して

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:給与面よりも、やりがい重視や貢献意識の高い人でないと難しいと思う。また

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:入社時期や役職に応じて、研修が定期的に設けられている。働くに

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:新卒の若手でも役職についている人はいるので、若くしてマネジメ

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:近年、育成に力を入れるようになり、研修の種類が増えた。また小

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格などは特に必要ないですが、保護者対応などは社会人としての

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修などは突発的に実

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

働きがい:やはり子供たちが目標を達成できた姿を見ることがはげみになります。私たち

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:上司も若い人が多く戦略の立て方や指導がほとんどない為自分でや

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

働きがい:・生徒や講師が成長していく姿が見られて、そのお手伝いができていると感じ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:生徒や保護者の方からお礼を直接受けるのでやりがいを感じます。教育業にな

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:生徒や保護者の方から感謝の気持ちを直接伝えていただくときはやりがいを感

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:店舗の経営、販売、アルバイトの扱い方は身に付く。働きがい:子

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:教員免許などの公的資格の有無は関係ない。研修も話を聞いて終わ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

働きがい:やはり生徒達の成長に携わることができる点です。生徒本人や保護者から感謝

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回答者：女性/ 教室担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:入社前に宿泊研修が2回あり、社会人としての基礎マナーや保護者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月13日

働きがい：やる気があるものの、慣れない仕事をこなすうちはやむを得ず残業がありまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月13日

働きがい：一つの教室を任せられると、初めは不安でしたが生徒や保護者からありがとう

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:入社してわりとすぐに1人で教室運営を任されるので、少しはメン

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:他業種で管理職を経験していてもこの会社では昇格できないことも

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

働きがい:生徒や講師の考え方が変わったとき、自分がこの人たちの人生の一部に入れた

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:新卒でもできるレベルのため、キャリア開発には向いていないと思

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:自分の立てた教育学習プランが納得して保護者に受け入れられ、実行できた後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：相手のことを一生懸命に考え、時に優しく時に厳しくし、尽くしてあげたいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：実際に働いてみないとわからないことが多い。また中途入社だと研修があい

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