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ハウスウェル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:営業という仕事を通じ、契約の際やお客様から感謝の言葉を頂いた際にやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:仕事のやりがいとして、やはり一番大きいのが、【達成感】でしょうか?忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:今後、会社としてはさらなる増員をしていくと聞いたので、統一した対応・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:今のところ特にありませんが、強いて挙げるならば、社内でより体系だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
成長・キャリア開発:売買、賃貸、投資、リフォームの部署があり、様々な不動産の知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
成長・キャリア開発:一人の為に会社全員が協力し合い進んでいる事。 時には厳しく指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:座学による社内研修・社内教育はなく、OJ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:社員教育が必要だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:責任感が身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:お客様が喜んでくださるので、感謝の言葉を言ってもらえると嬉しい。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:外部研修を推進してます。自社での教育体制が取れてないので、会社が負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:キャリア・年齢に関係なく、責任のある仕事を任せてもらえる。仕事に対する
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