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富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:福利厚生に関してはとてもしっかりしており住宅補助もしっかりとありますし
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが基本的に土日休みの部署が多いです。ただし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人事と現場が対立している。社員登用はあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境だった。作業の平準化をしている
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周辺企業並の給与で、大企業と比べるとかなり見劣りすると思います。また昇
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:部署も多く部署によりけりなところが大きいです。比較的穏やか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の弱み:プリンターメーカーのため競合は多く、ペーパーレスの時代のため売上は年
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:住宅補助は7割出るので、それなりに良い環境で生活を遅れると思います。カ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:この会社でしか通用しない業務がほとんどなので、成長はあまり感
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給と残業代が支給されるあまり特徴はないと考える評価で昇給額決まる近
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅手当や借り上げ社宅はあります。通勤交通費もしっかり出ます。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:TPSを真似たXPWという手法を確立したつもりでいる。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:成長したければ自分で頑張るしかない。特に支援制度もない。働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:服が汚れる作業が多かったので、カジュアル、スニーカーOKにし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月17日
会社の安定性:プリンターの部品工場としてはトップクラス。富士ゼロックスの部品子会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:近所の住民との交流を大切にしていたので良かったのではないかと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:世界が知っている大企業であるというネームバリューはすごいと思いまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:全くありませんでした。短時間に説明があり、教え方もまちまちだったので
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:確定拠出と確定給付年金の両方があった。ただ額は大したことないので、それ
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:住宅補助がある転勤者は借上げ社宅に住める通勤手当は全額支給オフィス環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:戦力となる人に対して寛大でした。アイディアを取り上げていただきました。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:在籍中に産休で休んだ同期もいたため、比較的に休暇は取りやすい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:派遣社員でしたので、良くわかりませんが、雇用期間満了時の対応はとて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:新しい技術を取り入れることに対して、常に考えている企業だと思いま
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:厳しいとみている。事業の弱み:ブランド力はあったが、富士フィルムとな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:評価制度が変わり結果を重要視した制度になったことで、実力がある人が昇進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:自分がよいと思うアイディアをすぐに取り入れていただける環境が良かったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって様々。交代者は休みの人の分は早出か残業
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:親会社が富士フイルムなので福利厚生は悪くない。退職金は積立型の退職金と
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:原則問題なし。ただし女性の管理職は少ない。女性で管理職になりた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:事前に残業出来るか否かを毎回確認してくださいました。 寒い場所
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の弱み:コピー機しか作れないので厳しいと思う。事業展望:縮小していく一方だと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:シャトルバスが無料で、駅から近かったことが良かったと思いました。地域貢
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:OA機器しかないので今後はますます厳しくなって行くことが予想されます
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人が多かった。人間関係にはそれほど不
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