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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:
特になにもなければ残業はほぼありません。休日出勤は時々ありますが,振替休日がとれるので問題ありません。年末年始,盆,ゴールデンウイークの休暇は他に類をみないぐらい長いです。海外旅行にも行けます。まあ,休暇がたくさんあるのがこの会社の唯一の長所だからといって,有給休暇をくさらせないようにしなくちゃ,と言っている人もいました。ワークライフバランスはとれていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり推奨されてないような感じです。以前,外回りの仕事の人で仕事をせずに平日ゴルフにいってたりしてた人もいたようで,在宅を信用してません。副業は許可を受ければできることにはなっていますが,許可がでるかは疑問です。

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブが発生するまでの期間が非常に長い。地権者からの承諾取得後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:営業は基本外に出ている。何をしているのかはよくわからない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は余程のことがない限りなし。自分が社用携帯を見ない限
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 土地仕入、用地開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 用地開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:土地仕入れの営業には賞与はありません。業績に応じた歩合給があります。インセ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがいを感じるポイント:農地転用申請など、難易度の高い申請が通り、大型プロジェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:まだまだ成長分野ではあるが、それに伴う法的な縛りも多く事業性は乏しい
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:昇給の実態はよくわかりません。役職手当はつきます。職務手当もつきます
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
仕事を通して身につくスキル:各種法令申請についての知見が深まります。また、エネル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は今はない。ベンチャー企業特有から上場企業のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:一部の人は残業や休日出勤もしてると思うが、働きやすさや休みの
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
働き方の満足点:業務によります。在宅勤務できる人もいれば、できない人もいます。深
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:労働契約上、年2回、0.8か月分となっております。ですが、今期は、諸事情に
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得した人には要した金額を給付するらしい。その制度が最近
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・仕事量:配属によりますが、私の場合は激務です。行政機関や工務職員、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので色々な事に挑戦してほしいが。。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 土地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい公休日は確実に休める急な仕事が無ければ、定
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 1万円 0万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給は営業の平社員は24万。役職が上がると手当は付くが賞与がない為、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業には車が渡されていたので勤務時間などは調整出来た。お客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:私は営業職で内勤の人とは、少し違いますが、基本的に直行直帰が
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給プラス歩合賞与は営業は無かったと思う。稼げる営業は稼げるし稼げな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
成長性・将来性:上司との連携やコミュニケーション不足による生産性の欠落が見られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日です。カレンダーによっては3連休もあります。年末
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合がメイン。月に3件の工事が完了しないと支給はないが、歩合とは別の報
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:自分自身で考え問題をクリアしなければならず、前向きな性格には
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:単身赴任の場合は,住宅補助が6割しかでないと聞きました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:あるほうではない組織体制・コミュニケーション:話しやすい環
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価、昇給の機会は年一回または二回あるようですが、実態がよくわか
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:営業中心の会社ではあるので、内勤者の給与水準は低めだと思います。ある程
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 土地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給プラス歩合給なので、努力と報酬は比例きている評価制度:実力主義。
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度は、導入されてから入力作業に時間をかけている割に機能していない
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口コミ投稿日:2020年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
給与水準:自分がやればやっただけ給与として評価して頂ける。ひとつの案件がでかいほ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売上が少ない時は賞与が少なめになります。評価制度:よく分かりませんが,
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金はほぼないと思った方が良い。在籍している間にどれだけ稼ぐかが全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさはホワイト中のホワイトだと思います。極端
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