口コミ投稿日:2021年09月20日
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
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3.6
東京都北区浮間5丁目11-152F
その他・その他
回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員(乗務員)さんと職員(運行管理者)との間にはあまり隔た...
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3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:法令遵守の意識は非常に強く、サービス残業等は生じにくい環境で...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の重役が同じオフィスにいることもあり、現場の社員との距離...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
その他・その他
3.6
東京都豊島区南池袋2丁目25-5藤久ビル東5号館 4F
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:チャットでのやり取り、社員とは音声のみなので、よくわからない...
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3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 女性/ えいぎょ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きがいはすごくあると思います。プライベートと両立したい人は...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 12F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間での派閥などはなく、楽しく仕事に集中できる環境が整って...
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2.6
東京都渋谷区道玄坂216-4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:他楽く=はたらくとして自分が楽しんで仕事をすることで結果他の...
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3.2
東京都港区六本木7丁目18-23EX六本木ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:みなさん穏やかな性格の方が多くとても風通しは良いと感じていま...
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2.9
東京都港区六本木3丁目16-21STvilla
その他・その他
回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各営業所の所長の性格によって雰囲気が異なる。自分の所属した営...
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FRESHUP株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
FRESHUP株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月25日
- 用地開発部 / 土地仕入、用地開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月06日
- 業務部 / なし / プロジェクトマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月01日
- 土地仕入 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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FRESHUP株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会は今はない。ベンチャー企業特有から上場企業のようになってきた。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はまもとになってきた。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍ではない。