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EYJapan株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:
組織が大き過ぎて部署を跨ぐコミュニケーションは正直取りづらい。窓口となる担当者やコンタクト先がわかりづらく、部署によっては部署内で縦割りになり過ぎていて連携もあまりスムーズで無い印象。
上司との話やすさは完全に所属するチームによる。自分の部署は上司や管掌パートナーともに話しやすく、理解を得られる印象があるが、チームによっては全く話が通じないタイプの人もいる様子。ただ、業務内で関わる役職者の方々を見る限りは前者の方が多いようには感じる。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
多様な働き方支援:部署や担当業務によるものの、バックオフィスは比較的リモートワー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性であっても昇進において不利益を被ることは無いと思う。むしろ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:実績をあげ評価されれば年齢に関係なく昇格する。事業領域的に
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ess/ アシスタントディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:部署によるが、比較的風通しはよいと思われる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ess/ アシスタントディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:バックオフィスを取りまとめる会社だか、人種、性別問わずの社風、フレン
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:福利厚生は充実しています。通勤手当退職金はDC制度に変わりました。年金
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は時間やリモートなども柔軟でした。繁忙期は残業がす
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回答者: 女性/ BCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:オフィス自体は地下鉄とJRが使用できアクセスは良好。部署によっては
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回答者: 女性/ BCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:兼務が多く、激務は激務。法令遵守意識は非常に高いため年間最低
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期を除いてある程度安定的なスケジュールの元勤
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:「性別問わず働きやすい環境」を目指し、プラットフォームを整えて
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ess/ アシスタントディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:比較的公平だと思うが、少し女性の活躍に力をいれすぎているように
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ess/ アシスタントディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴なし。評価制度:ランク定義書の比較、上司からのfeedback
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ess/ アシスタントディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修は多すぎるくらいの数がある。資格は活かすためには、自分の
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ BCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:欧米では就職人気ランキング上位だが日本ではパッとしてしないことを上層部
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:本当に年功序列組織体制・コミュニケーション:部によって違う
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列な感じです。一人一人の格差がすごいような気がします。評価制度:
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回答者: 女性/ BCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:各法人のトップに様々な人物がおり、それ自体が会社のカラーとなっている
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回答者: 女性/ BCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系とは真逆をいく、優しく理性的な人が多い。従業員数が
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:外部研修補助等はある働きがい:色々な経験はするが、会計士より
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:子育て世代の管理職はまだ
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