回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 496万円 | 35万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 496万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
昇給に関しては給与規定があり、それぞれの職種に号棒が定められています。年間の勤務態度や成果により昇格していき、役職がつけば役職専用の号棒に従います。
賞与は夏冬共に同額です。他の病院に比べるとどちらかといえば多い方かと思います。
各種手当については、産休育休は勿論、子供の体調不良により休むことは可能です。ただ、どこの職場でも共通していることかと思いますが、子供等のためであっても休みが取りやすい雰囲気というわけではないです。断られたり、なんとかならないかといった打診はされません。
昇給に関しては給与規定があり、それぞれの職種に号棒が定められています。年間の勤務態度や成果により昇格していき、役職がつけば役職専用の号棒に従います。
賞与は夏冬共に同額です。他の病院に比べるとどちらかといえば多い方かと思います。
各種手当については、産休育休は勿論、子供の体調不良により休むことは可能です。ただ、どこの職場でも共通していることかと思いますが、子供等のためであっても休みが取りやすい雰囲気というわけではないです。断られたり、なんとかならないかといった打診はされません。
地方独立行政法人大阪府立病院機構の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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