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回答者別の社員口コミ(株式会社エス・ティー・シー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画、管理、営業/営業部/課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画、管理、営業/営業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 4万円 115万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円

回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:生活に根付くケータイを扱っており、今や1人一台は持っている時代。その
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回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は権限をほとんどトップが持っており、トップ
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回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えない。オフィス環境:お店のスタッフ
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回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 4万円 115万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:業績は生産性に合わせたポイント配分と閾値が設けられており、ちゃんと考え
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回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:資格補助などあります。また研修も入社後半年掛けて行うなど、入
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回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:もともと、女性目線の会社であり女性スタッフが非常に多い。昨今、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社は少しギスギスしているように感じます。店舗配属と本社配属ではか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:風通しの良い社風、職場環境だと思います。店舗では年の差があっても友
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績に対しての手当てのレートが年々キツくなっており、実績が取れないと雀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績により毎月の給料に手当てがついたり、表彰、論功褒賞などもあり良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修が手厚過ぎると日頃から感じています。入社時の研修については学校の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修については、入社時の研修が非常に手厚く三ヶ月くらいは研修だったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンター制度などもあり、入社歴の浅いスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員が多い為、体調不良時にどうしても無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:業務依頼が多い。これは本当に多く、特に期限付きの依頼などは公休中であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:育児スタッフ制度。産休から産休明け、更に子供が3歳になるまでと長期に渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:リフレッシュ休暇で長期休暇の申請ができる。また、会員制のホテルなどを安
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