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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務は絶対無い そんな優遇措
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に問題無し。ただ仕事柄、自販機設置作業
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:事務職であれば良いと思う。休みも取得出来、女性の少ない職場なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:あまり教育システムはない。教育しがいのある人材がほとんど残っていない
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口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:改善する必要が無い。在籍している人材が酷いので、教育システムを整えて
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は、毎年実施されますので、安心で
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:事前に申請を出せば、ほぼ制限無く取得可能です。特に、お盆休み
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:現場での自販機設置作業がメインの会社である為、事務職以外の職種
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:伊藤園の子会社なので、親会社の基準と変わらないところはしっかりしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職するほど価値は無い。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】かなり民間にしては消
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日制で、祭日もしっか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この会社は伊藤園の100%の子会社 この会社に来る人は皆伊藤園からは
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