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回答者別の社員口コミ(株式会社ザ・キャピトルホテル東急)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:2回もまかなああがついていて、夕方からだったので、ご飯をつくらなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:ひまなときはわりと自由なので雑誌や本レポートなどの勉強が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】2回まかないがでるので腹持ちがいいです。座って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:荷物とコートにタグを分けてそれぞれつけてならべます。まかないを食堂で食
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:食堂に二人で働く前に食べに行き着替えてクロークの仕事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:二人で仕事するので順番を決めて働き先にやる方がカレンダ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】座って仕事するのでカレンダーがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】大学生なので、和気あいあいと仕事してまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人とあまり接して働かないので新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】まかないが2回ついてたので食事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:食堂の近くが多少汚れていました。でもタグは、綺麗に順番通りに並べて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:職場は、東京のど真ん中の港区永田町にあり、駅からも近くて清潔に掃除
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:一人でばんをしているときは、仕事を全部任されたような気がする。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:どういうタイミングで、どのくらいの量の荷物とコートをやりとり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:教育と研修は、働き始めの時コートと荷物をどういうタイミングで、どのく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:仕事のやりがいは、まかないをたべて、働いてコートと荷物の出し入れが終わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収とボーナスは、夕方から、ご飯をたべて、そこで時給だいたい1000円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:2回もまかないがついているし、夕方から勤務なので勤務時間は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:2回もまかないがついているし、仕事はコートをだしたり、しまったり、荷物
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:2回もまかないがついているし、夕方から勤務なので楽です。職場に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:2回もまかないがついているし、夕方から勤務なのでご飯を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:2回もまかないがついているし、夕方からの仕事なのでご飯をつくら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:まかないが2回もでるし、夕方から勤務なのでご飯をつくらなくてよくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度取り組みは、多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長に向けての支援制度は、やはり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は、2回まかないがついてるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人の特徴は、要領よ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仮に中途入社だったとしても、夕方から勤務でま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員の活躍は、学生時代にアルバイトを通し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日に2回もまかないがついてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:仕事内容は荷物とコートを預かったり、フロントのような、用事のしごとをし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:男性が、ほとんどいないので、安心安全です。職員がほとんど女性な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:働きやすく、女の子しかいない。よく掃除されていて静かです。2回まか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】まず遊びではないので給料がはいります。好きな服や、好
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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の回答者別口コミ (14人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年03月07日
  • ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月01日
  • チーフ / 客室 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年08月27日
  • 客室部門ベル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月10日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月12日
  • 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月04日
  • ウエディングプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月14日
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