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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円240~450万円14

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数14

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢24.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
316万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
240万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円340万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に数千円程度。賞与はコロナ下ではあったが1.5か月分ほどは支給されました。

評価制度:
年功序列 昇格は、自分のいる部署に空きがある場合には可能性があるが、すでに役職者がいる部署だと昇格が難しいように思える。また実力がある人には仕事が集中しているが、特別に待遇がいいということはない。もっと人事評価制度と給料がイコールで変わる仕組みにすればモチベーションも上がると思う。

回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 37万円 3万円 0万円
年収 445万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当、役職手当など、手当が充実しています。皆、マナープロトコルや英
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 3万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:20代の賃金がなかなか上がらないのが現状コロナもあり賃金がなかなか上が
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇格は務めた年数により昇格試験を受ける機会が与えられる賞与は業績によっ
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は感じられませんでした。賞与はコロナ禍前は1ヶ月半分くらい、コロナ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はコロナ前だと年に一度あり、業績や個人の評価によって変わるが、コロ
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回答者: 女性/ 客室部門ベル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年ごとに1万円程。賞与は年3回(内2回は夏季冬季、内1回は期末
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業界の水準からも非常に低いように感じる。賞与についても基準がよく分か
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:勤続年数が増えれば昇進への挑戦
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5000円ごとに上がる。 賞与は4.6.12月に支給され、年間で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収とボーナスは、夕方から、ご飯をたべて、そこで時給だいたい1000円
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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生は手厚くはないです。退職金は月々の給料に含まれているため、退職
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は全額でていた。退職金は毎月の給料に含まれ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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