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新タック化成株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】経営陣、常務代表取締役以下職長にあたる主
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途だから、というより相互
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】一番新人だったがどちらか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】技能職にも関わらず3ヶ月程度の限定的な契
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】無い。部署内でも情報が降
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】非常に遠い。経営再建を放棄、末端の従業員に丸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】そういったものが無い会社であった。(ゆえに民
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】以前は年に1度あったが不参加の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】工場、生産設備には不備が非常に多く管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をしているつもりのようだが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働く上で必要かつ妥協できるレベルで働く事ができる受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】一応はライン管理された製造業なので朝、昼に1回10分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】新タック化成発足直後は年間96日程度の休暇、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員同士のつながりを当該上長が異動などにより引
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列、社内のレベルの低
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】前時代的で有給休暇の取得には否定的で他の従業員が消
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