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新タック化成株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:
スキルアップは無し、他社で通用するような仕事でもないし!機械が古いけん修理は覚えれるかも。
誰でも出来る仕事(オペレーター)何で!生産数上げてもスキルつかん

今後のキャリア像:
特に無し!
早期退職を募集したら、直ぐに手を揚げたい。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったように思われます。働きがい:ある程度休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:特にない。経営方針の大幅な転換に伴い、営業マンの相次ぐ離職、また接待交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:構築されていない。OJTなどもあるが資料等が全く用意されていない。引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:業務改革やコストカット、また会社の都合の良い働き方改革のため、労働環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:特にない。営業車の廃止、人員の削減、支店の移動等、目先の利益の為の改革
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】一番新人だったがどちらか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】技能職にも関わらず3ヶ月程度の限定的な契
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】無い。部署内でも情報が降
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】そういったものが無い会社であった。(ゆえに民
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をしているつもりのようだが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働く上で必要かつ妥協できるレベルで働く事ができる受
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列、社内のレベルの低
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