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株式会社日京クリエイトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:特にはありません。。教育という部分では、逆に自分から『この人の仕事の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:当時、新卒採用の場合は借上住宅制度の対象で都内だと3万6千円ほど会社が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部は業績などの結果に応じてしっかり評価されるが、本社は昇格や昇給は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:様々な勤務先で経験を積めるので、将来的にキャリアを積む事がで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:確定拠出年金制度があった。退職金もきちんと出ました。住宅補助もあった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:同僚や上司にはとても恵まれました。他の部署の方々とも話しやすくとて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務で休みの日でも急に呼び出しがかかったり、休みだっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日数、労働時間は配属先によって大きく異なります。時間外労働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で専門職として入社したので、研修など福利厚生はしっかりしていた。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用であれば定期的に研修があり、様々な施設の状況について栄養士・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は全てあります。オフィス環境:本部機構にはオフィスがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所得に関しては、ある一定の年齢層を境に差が大きいです。同じポジションで
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:自主的に何かを学ばないと何もえられない。支援等はなかったと思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:欠員がデフォルトなので現場勤務の場合休日出勤、時間外は必須に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:福祉施設や医療施設に食を提供している企業。自分たちが作って食べていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:元々社員食堂などの運営をしていた会社で、最近は老人ホームなどの施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くの企業が福利厚生の見直しを行う中で、社員食堂や福利厚生施設など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、会社内で昇進したい女性にとっては働きにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:どこの部署の人も、上司は部下に対してかなり健康状態に対しては気を配って
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は普通にあります。部署あり働きがい:皆で一つの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:栄養士が現場ではかなり大切な存在です。男性の栄養士もいますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:本社に勤務している定時退社ができる人たちの定着はいいが、現場で働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の弱み:社員食堂の運営が主な事業となっており、リモートワークやサテライトオフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:委託給食の需要が増えて、業務も多いのに、エリアマネージャーやスー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:新人は泊まり込みで研修を3日~5日間ほどやっていたと思います。歓迎会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:女性が多い職場のため、子供がいる人にとっては働きやすい。また、家族
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在企業中心仕事から法人、介護医療方面へ転換を図っているみたいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月19日
オフィス環境:衛生巡視をしっかり行っている為、整理整頓されたキレイな職場が多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:指導係の先輩栄養士が小さい施設だと常勤していないことがあり、直接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:老人ホームは1日三食365日提供であるのと、人手不足のため取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:給与は全体の平均よりもやや安めかもしれません。4月は新規拠点の立上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:不況の煽りを受けにくい業種ではあるが、 人材育成にあまり力を入れてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:少子高齢の煽りを受けて、福祉分野での需要は今後さらに拡大している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】泊まりで行う新入社員研修では大方2~3人で1つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:給食調理及び配膳、下処理、後処理並びに清掃・洗浄など主に学校給食の調理
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